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到新公司offer后又被拒绝录用，此时能否主张损失赔偿？

栏目：案例展示来源：作者：发布日期：2025-06-11 访问次数：306

在职找工作是很多劳动者首选的求职方式，这样能够在一定程度上降低求职风险。但有些企业由于缺乏诚信意识，向应聘者发送录用通知后又反悔了。此时劳动者若已经与原单位解除劳动合同，又被新公司拒绝录用，对于所产生的损失，是否可以向新公司索赔呢？下面我们通过一则案例来为大家详细解读。